【招才引智】菏泽市土地发展集团有限公司招聘公告
一、企业简介
菏泽市土地发展集团有限公司（原菏泽市金地土地开发投资有限公司）自2017年6月23日注册成立以来，在市委市政府的正确领导和大力支持下，团结一致、不等不靠，全体职工在公司党委的领导下撸起袖子加油干、挽起裤腿快步跑，紧密围绕市委市政府赋予的工作职能和产业定位，实现了企业从无到有的突破与发展，截至目前总资产已达153亿元，并于2020年4月15日长期信用等级被评为AA。集团公司业务目前主要分为四个板块：乡村振兴板块、置业板块、金融板块、其他板块。2017、2018年被评为“市招商引资先进单位”，2019、2020年被评为“市级文明单位”，2020年被评为“菏泽市干事创业先进集体”、“菏泽市见义勇为事业突出贡献单位”、“市国资系统2019年度安全生产先进单位”，2021年被评为“菏泽市市属国资国企先进基层党组织”、“省级文明单位”，2022年“省级文明单位”。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。
2、身体健康，事业心强，工作严谨，具备与岗位相应的专业知识。
3、具有较强的责任意识，较好的管理能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。
4、特别优秀的，可适当放宽有关要求。
（二）不得报考人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、曾被开除公职或被辞退人员。
3、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
4、法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。
三、招聘岗位及人数
法务部长 1名
税务筹划师 1名
财务管理人员 1名
融资业务拓展人员 1名
文秘专员 1名
四、岗位职责及任职要求
（一）法务部长 1名
岗位职责：
1、制定并执行公司法务工作的方针、政策和程序，确保公司运营符合法律法规要求；
2、参与公司重大决策和业务活动，提供法律意见和建议，降低法律风险；
3、负责公司合同的起草、审查、修改、签署及管理，确保合同的合法性和有效性；
4、对公司各部门、各子公司的法律事务提供咨询和指导，提高全体员工的法律意识；
5、参与公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷处理，维护公司权益；
6、监控法律法规的变化，向公司报告可能对公司产生影响的法律动态；
7、负责与公司战略合作的事务所进行沟通，协助相关工作并为公司接受外部法律服务提供保障；
8、负责部门管理；
9、集团领导交办的其他事项。
任职要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证；
2. 年龄30周岁（含）-50周岁（含），10年从事法务工作经验，5年以上大型企业（国有企业、上市公司或大型民营企业、律师事务所）法务工作经验；
3、熟悉国有企业法律法规及相关政策，具有丰富的法律实务经验；
4、具备较强的合同起草、审查、修改能力；
5、具有良好的沟通、协调和谈判能力，能够与各类机构建立合作关系；
6、具有较强的法律风险识别和控制能力；
7、能够独立处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷；
8、具备敏锐的法律洞察力和判断力，能够准确把握法律法规动向；
9、有责任心、诚信、敬业，能够承受较大的工作压力；
10、具有一定的团队管理能力；
11、工作经验丰富者的人员条件可适当放宽。
（二）财务管理人员 1名
岗位职责：
1、编制集团财务报表和集团合并财务报表。
2、上报国资委、财政局、审计局等各类报表及统计数据。
3、根据领导要求统计各类财务数据，进行财务分析，并及时上报公司相关领导。
4、组织配合内部审计、财务决算审计、税务审计、审计局审计等各种内外部审计工作。
5、组织编制年度财务预算，并监督预算执行。
6、稽核下属板块财务凭证，针对发现的问题提出有效的整改建议，并督促落实整改。
7、协助财务部长制定规章制度、岗位职责、工作流程及标准、财务核算体系。
8、配合其他部室工作及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，财务管理、会计等相关专业。
2、30周岁（含）以上。10年以上大中型企业财务管理工作经验，有5年以上集团财务管理工作经验或大中型国企工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽。
3、有较强的沟通和团队协作能力。
4、精通财务预算、财务分析、财务核算、税务筹划等财务管理工作，熟练编制合并财务报表，熟练应用办公自动化软件，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的抗压能力。
5、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
6、为人正直、客观公正、作风严谨、勤奋敬业、坚持原则、顾全大局，具有高度责任心和良好的职业道德。
7、中级以上职称，注册会计师优先。
（三）税务筹划师 1名
工作职责：
1、研究和了解国家税收政策、法规和行业动态，为企业提供税收筹划建议。
2、制定和完善企业税务筹划方案，确保企业税收筹划的合规性和有效性。
3、参与企业税收筹划项目的实施，协助企业进行税务登记、申报、清算等相关工作。
4、定期对企业税务风险进行评估，提出合理化建议，降低税收风险。
5、协助企业处理税务稽查、税收争议等相关事务，维护企业合法权益。
6、针对企业经营战略和业务发展需求，提供税收优化建议，提高企业整体效益。
7、参与税务培训和专题讲座，提高企业税收意识和税收筹划能力。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，会计、财务管理、税务、经济管理等相关专业。
2、拥有中级或以上会计师、注册税务师等相关资格证书者优先。
3、年龄30周岁（含）以上，5年以上税务筹划或税务管理工作经验，具有国有企业税务工作经验者优先。
4、熟悉税收法规、政策、行业动态，具有较强的税收筹划能力和税务风险控制能力。
5、具备良好的沟通协调、项目管理、团队协作能力，能承受较大的工作压力。
6、具备较强的分析、解决问题的能力，对税务筹划工作有敏锐的洞察力。
7、精通计算机操作，熟悉财务软件和税务报表制作。
（四）融资业务拓展人员 1名
岗位职责：
1、制定并执行公司融资策略，为公司提供资金支持以实现其业务目标；
2、研究并分析金融市场动态和政策，以便调整公司融资计划；
3、与金融机构、投资者等建立并维护良好的合作关系，为公司拓展融资渠道；
4、负责组织和实施公司的债券发行、股权融资、银行贷款等融资活动；
5、拟定公司融资项目的可行性研究和风险评估；
6、负责公司融资相关的合同谈判和签署，确保公司利益最大化；
7、跟踪融资活动的进展，确保项目按照既定计划和预算执行；
8、与内部团队（如法务、财务等）合作，确保融资活动符合公司政策和法规要求；
9、负责梳理、优化和完善融资管理流程，提高融资效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理等相关专业；
2、年龄30周岁（含）以上，5年以上融资工作经验，至少2年的国有企业、银行等金融机构融资管理经验，参照县级行政单位部门正职（等同正科级）2年以上；
3、熟悉国有企业融资政策、法规和操作流程；
4、具有丰富的融资项目经验，熟悉债券发行、股权融资、银行贷款等融资手段；
5、具有良好的沟通、协调和谈判能力，能够与各类金融机构建立合作关系；
6、具有较强的风险识别和控制能力，能够对融资项目进行全面评估；
7、具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确把握金融市场和政策动向；
8、有责任心、诚信、敬业，能够承受较大的工作压力。
（五）文秘专员 1名
岗位职责：
1、负责编写向上级部门、相关机构、合作伙伴等提交的各类报告、申请、汇报、建议等文书，保证其合规、准确、清晰、规范。
2、负责为集团主要领导撰写演讲稿、致辞、宣传稿等，包括但不限于各类重要会议、活动等的讲话稿件。
3、负责集团公司各类文书的归档、管理、查询、保管等工作，保证文件管理规范、有序。
4、负责集团会议纪要的起草、整理、传达等工作。
5、负责上级文件的收发收集、整理、编辑组织、企事业单位所需要的各种文件、资料、信息等，为领导决策、组织规划等提供参考。
任职条件：
1、本科及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先考虑；
2、年龄30周岁（含）以上，3年以上的相关工作经历；
3、具备扎实的汉语基础和较高的文字功底，熟练掌握各种文书的写作技巧和格式，能够准确、流畅地表达意思；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门、各层级的人员进行有效沟通和协调。
5、具备良好的组织协调能力和时间管理能力，能够有效地安排和管理自己的工作，保证工作的质量和进度。
6、保具备较高的保密意识，能够严格保守集团的机密信息。
7、具备强烈的责任心和工作积极性，能够承担工作的压力和责任，保证工作的完成质量和效率。
五、招聘工作程序
本次公开招聘按照报名、资格审核、证件审核、面试、政治审查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名
报名时间：2023年4月28日-5月11日
（二）资格审核
公司收到报名材料后，按照报名要求和招聘岗位任职条件对应聘人员提供的个人信息进行审查和核实。经初步筛选后，通知符合条件的应聘者进行证件审核。
（三）证件审核
资格审核合格者携带身份证、户口页、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证书、工作履历证明材料（任职文件、劳动合同、业绩证明材料等）原件，到指定地点进行证件审核（具体时间、地点以电话通知为准），未通过人员不再另行通知。
（四）面试
对证件审核通过人员，公司组织有关人员进行面试，对应聘者的综合能力、专业素质以及职位匹配度进行考察评价。面试的具体时间与地点另行通知。面试结束后，按面试成绩从高到低等额确定考察人选名单。
（五）政治审查
对确定的意向性人选，通过组织考察或背景调查等方式，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、遵纪守法等情况。
（六）体检
根据面试、政治审查情况确定体检人员名单。进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。
（七）公示
拟录用人员名单将在菏泽市国资委网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（八）录用
经公示无异议的，确定为录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同；未按照规定时间报到的，视为自动放弃。
六、薪酬福利待遇
薪资待遇由本公司组织人事部按照《薪酬管理办法》核定，享受“五险一金”，并根据经营业绩情况实行动态调整。
七、其他事项
（一）报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
（二）本次招聘名额为公司业务发展实际需求人数，但公司可根据报名及面试情况，核减或调整岗位的招聘计划；根据工作需要，按照人岗相适原则，可对符合岗位任职资格条件的优秀人选，在集团内同等职务层次或适当岗位予以调剂使用。
（三）本招聘公告由菏泽市土地发展集团有限公司组织人事部负责解释。
联 系 人：马女士
联系电话：0530-5155500 16653018987
投递邮箱：[email protected]
菏泽市土地发展集团有限公司
2023年4月28日
