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纵向发展   通过划分各专业序列和职位登记,指定职位

                       晋升路径,以提供人才 晋升机会, 营造高效

                       率工作环境和科学规范工作氛围

人才梯队建设

通过划分各专业序列和职位登记, 指定职位     横向层次

晋升路径, 以提供人才 晋升机会, 营造高效

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